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激发党外知识分子统战活力路径探索
发布日期:2017-11-08 来源:九三学社黔江区委
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古往今来,知识分子都是先进思想、先进觉悟的“接收者”和“传播者”,常怀“修身、齐家、治国、平天下”的宏伟抱负,敢于将“天下兴亡,我有大责”的担当精神扛在肩上,从孟子的肺腑之声“生于忧患,死于安乐”到北宋时期的范仲淹写下“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的千古名句,再到近代的“戊戌变法”倡导者梁启超向世界喊出了“少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立”的豪迈壮志,具有浓烈爱国情怀之士不胜枚举。

党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央更是高度关心、关爱知识分子,积极营造有利于知识分子健康成长的各种环境和氛围。2017年3月4日,习近平总书记在全国政协联组会上,指出全社会要重视知识分子,领导干部要做知识分子的挚友诤友,高屋建瓴、高瞻远瞩地提出了“聚天下英才而用之”的人才理念。强调“党外知识分子工作,是统一战线的基础性、战略性工作”,要求不仅要增强责任意识、配强工作力量,还要改进工作方法,学会同党外知识分子打交道。

为此,各地统战部门有条不紊地将总书记的讲话精神落实在大地上,高度重视党外知识分子工作,通过开展党外知识分子培训、党外干部乡镇挂职、党外干部区外挂职、党外知识分子能力提升集训等多种形式,迅速发现、培养了一大批党外干部从事到相应领导岗位,一些被选为人大代表、政协委员,一些在本职岗位上快速成长为“中坚力量”。这让广大的党外知识分子看到了希望,更加增强了建言献策、参政议政的坚定信心,进一步筑牢了“老老实实做人、干干净净干事”的知识分子本讯。

这一切,都是源于党外知识分子的鲜明特性。第一,总是对未来充满着希望、抱有憧憬,具有很强的事业心,有朝气、有理想,敢于追求成功。第二,党外知识分子思维活跃,受外界思想约束较少,敢于张扬个性,对万事万物抱有自己的见解,善于打破成规陋习,勇于主动创新、奋发有为。第三,党外知识分子个人能力强,个人素质高,爱学习、爱专研,工作中有“不服输精神”促使,工作中取得的成效比较显著。

然而,实际工作中,不少党外知识分子的理想抱负未能得到真正实现、文武才华未能得到有效施展,总是有种“千里马常有,伯乐不常有”的百般苦恼。造成党外知识分子成长缓慢、进取心减退、工作干劲松懈这样的尴尬窘境,主要有以下5个方面的不足。

一是对统战工作重要性认识存有误区。目前,从中央到地方,对统战工作都十分重视,都深知统战工作的重要性。在中央层面,以前的全国统战工作会已经升格为中央统战工作会。然而,现实生活中,有个别单位,个别领导对统战工作的重要性认识还存在一定误区,嘴上说统战工作重要,实际工作中表现出统战工作无关紧要,抓与不抓关系都不大。为此,平时极少关注统战工作、极少过问统战事宜,更少开展统战活动,致使在年终考核统战工作时乱打急抓,急得团团转。

二是全力营造出的良好统战氛围不浓。当前,干部职工的本职工作任务重,特别是有能力的党外职工任务更重,一方面要完成本职工作,另一方面还要完成统战部门、政协相关委室及民主党派组织交办的临时任务,相比其他干部职工工作量有时多几倍。然而,有些单位的个别领导并不认同,更不肯定,甚至要求上班期间不能做统战工作的事情,认为做统战工作就是搞空事,有种不关心、不热心的要素在里面,甚至参加相应活动不予准假,或者不情愿准假。

三是关键时候对党外知识分子不给力。党外人士,尤其是党外知识分子都是一些能力强,在某一方面有影响的人物,因此个性也非常突出、特点也十分鲜明,搞不来“拍马屁”“随大流”“讲圆滑”的处事哲学,常常对事情敢于说出内心真实的想法,讲出自己的观点,表现十分直率,爱憎异常分明,从不遮遮掩掩,更不假打。致使有领导不喜欢、不赏识,在优秀推举、干部举荐时狠狠地下个政治上还不成熟的定论。

四是党外知识分子成长空间比较狭窄。在一些单位,有个别领导不支持职工加入民主党派的现象,总认为民主党派是配角、民主党派的成员政治上没有前途。因此,在动员有能力的职工加入民主党派时,偶尔会遇到单位领导的强烈反对,认为只有加入共产党,政治前途前景才会无限。加之,中共党员优先权效果显现机会多,在干部的选拨、任用上,组织部门更多看中的是中共党员,党外知识分子处于劣势境况,常有备受打击的状况。

五是培育党外知识分子成长的平台不多。虽然,近年来,从中央到地方,都全力打造党外知识分成长的平台。但是,许多部门、许多岗位明确要求不要民主党派人员,比如在公务员招考中、相关岗位遴选中,常常设置中共党员的限制条件,让不少怀着热情的党外知识分子“心冷似冰”。

上面这五种情况,只是笔者与党外知识分子交谈和调查中发现到的现象。其实,现实里党外知识分子工作中和成长中遇到的挫折及苦恼也许更多,致使个别党外知识分子常表现出怀才不遇、失落、沉沦,一蹶不振现象。

为了充分发挥党外知识分子高学历、高职称优势,以及敢于创新、勇于创新的精神和敢说真话、爱干实事的优良品行。按照习总书记在十九大报告中指出的“要加强党外知识分子工作,做好新的社会阶层人士工作,发挥他们在中国特色社会主义事业中的重要作用,”重要精神要求,建议从五个方面进行完善,进一步激发党外知识分子的活力和创造力。

第一,营造大统战的良好氛围。习近平总书记在十九大报告中指出,统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,必须长期坚持。要高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。为此,贯彻落实十九大精神的重要体现就是要把党的精神意志落实到大地上,各部门要全力营造大统战的良好氛围,坚决做到政治上、思想上、行动与中央的统战精神一致,切实做到知行合一,杜绝出现“口头上重视,工作中漠视”的怪相,尽快将各项措施落到实处、收到实效。

第二,加强党外知识分子政治学习。虽然党外知识分子拥有高学历,胸中知识有千丘万壑,但是习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,弄懂悟透绝非几日之工,这就要求加强政治理论学习,牢固树立政治提高、理论提升永远在路上的意识。要通过建立多种形式的学习平台和学习模式,引导广大党外知识分子系统学习新思想、新理论、新战略,深学笃用习近平总书记的重要讲话精神,时刻做到“不忘初心,牢记使命”,切实增强“四个自信”,从而形成政治共识。

第三,实施“以理服人、以情动人”的关爱模式。许多党外知识分子有知识、有专业、也有个性,有时候说话比较偏激,爱发牢骚。和他们打交道,应当多尊重多包容,多看他们的主要方面,多看他们对国家和社会的贡献,做到容人之异、容人之短、容人之失。希望各部门按照习总书记的要求,做知识分子的挚友、诤友,要坚决做到“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”,处处给知识分子理解、宽容和包容,通过和风细雨、温暖如春的方式,从理论和实践的结合中讲清道理,做到以理服人,而不是劈头盖脸扣帽子,以势压人,以权压人。

第四,建立健全党外知识分子工作载体。应采取灵活多样的形式开展优良传统教育、社会调查、专题调研、实践锻炼等活动,为党外知识分子工作搭建平台、提供抓手。应不断创新活动形式,丰富活动内容,使之承担起组织政治理论学习、反映思想动态、维护合法权益、鼓励建言献策和参政议政、做好联络服务等职能。要借助网上信息交流平台,积极搭建工作网络、宣传网络、教育网络、人物网络。应积极派遣党外知识分子到中央统战部、市委统战部及各级政协组织的学习会、培训会、报告会充电学习,及时搭建更多的展示载体,让党外知识分子中的“千里马”有更多机会被“伯乐”的慧眼发现。

第五,营造宽松环境加大选拔力度。要加大党外知识分子的成长培养力度,将加强后备干部培养作为统战工作的重中之重。统战部门应协同组织部门和党外知识分子工作单位,实行“三方共育”的方式,全力营造有利于党外知识分子成长的宽松环境。要结合各民主党派的发展实际,加强人才队伍梯队培育,最大化落实中央对党外干部的配备要求,从而形成健康的激励机制、激励平台,调动党外知识分子更加展露头角。

总之,党外知识分子的作用巨大、潜力也无限,这是毋庸置疑的。当前,如何营造有利于党外知识分子健康成长的工作环境、生活环境,是一个复杂而漫长的过程,需要各级各部门在实际工作中不断探索。我们坚信,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在各级统战部门的领导下,党外知识的成长和发展迎来了新时代,定会呈现出新气象、取得新作为,为地方的经济发展贡献更大智慧与力量!(李奉轩)